PSY | Was bedeutet es, agile und nicht-agile Teams gleichzeitig zu führen?

Am 29. Mai 2026 setzten sich Psychologie-Studierende unseres internationalen Bachelorprogrammes mit dieser Frage auseinander – gemeinsam mit Valentin Winger, Leiter der Abteilung für Prozess- und Effizienzmanagement bei der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien. Winger war als Vortragender im Seminar „Leadership & Team Dynamics“ der SFU-Doktorandin Lola Koller zu Gast.

Valentin Winger bot eine praxisnahe Perspektive auf zentrale Führungsfragen:

• Wie führen Führungskräfte Teams durch agile Transformationen?
• Wie stellen sie sicher, dass Entscheidungen von den Personen mit der jeweils relevanten Expertise zum richtigen Zeitpunkt getroffen werden?
• Und welche Kompetenzen sind essenziell für Führungskräfte, die komplexe Veränderungsprozesse begleiten?

Im Rahmen seines Vortrags und der anschließenden offenen Fragerunde erhielten unsere Studierenden einen unmittelbaren Einblick darin, wie sich Führungstheorien in die organisatorische Praxis übersetzen lassen.

Wir danken Valentin Winger herzlich für seinen Besuch und dafür, dass er den an der SFU besonders geschätzten Praxisbezug weiter vertieft hat.

Über Lola Koller

Lola Koller ist Wirtschaftspsychologin, Dozentin und Doktorandin an der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien im Team von Tarek El Sehity. Ihre Forschung konzentriert sich auf Familiendynamiken in Familienunternehmen, insbesondere auf intergenerationale Beziehungen, Familienfunktionen und die Rolle angeheirateter Familienmitglieder. Für ihre wissenschaftliche Arbeit erhielt sie den EQUA Award im Rahmen der FIFU Conference. An der SFU unterrichtet sie „Leadership & Team Dynamics“ sowie „Introduction to Business & Economic Psychology“. Ihre Lehrphilosophie verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit dem Aufbau anwendungsorientierter Kompetenzen.

Neben ihrer akademischen Tätigkeit ist Lola Koller Teil des Agile-Coach-Teams der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien. Diese Doppelrolle prägt ihr Engagement für einen wirksamen Wissenstransfer zwischen Universität und beruflicher Praxis.

Über Valentin Winger

Valentin Winger ist Leiter der Abteilung für Prozess- und Effizienzmanagement bei der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Banking, Transformation und Organisationsentwicklung.

Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der University of St. Gallen und bekleidete verschiedene Führungspositionen innerhalb der Raiffeisen-Gruppe, darunter als Head of Group Regulatory Transformation bei der Raiffeisen Bank International sowie als Senior Transformation Manager bei der Raiffeisen Zentralbank Österreich. Sein beruflicher Hintergrund umfasst Kapitalmärkte, Investment Banking, M&A sowie strategische Transformation.